部長

課長

課長補佐

係長

業務主査

全体の奉仕者として、高い倫理感を有し、部の重要課題に責任を持って取り組むとともに、服務規律を遵守し、公正に職務を遂行することができる。

所管業務を取り巻く状況を的確に把握し、先々を見通しつつ、市民の視点に立って、部の重要課題について基本的な方向性を示すことができる。

部の責任者として、その重要課題について、豊富な知識・経験及び情報に基づき、冷静かつ迅速な判断を行うことができる。

所管業務について適切な説明を行うとともに、組織方針の実現に向け、困難な調整を行い、合意を形成することができる。

市民の視点に立ち、不断の業務見直しを部内に徹底することができる。

指導力を発揮し、部下の志気を高め、組織を牽引し、成果を挙げることができる。

全体の奉仕者として、高い倫理感を有し、課(担当分野)の課題に責任を持って取り組むとともに、服務規律を遵守し、公正に職務を遂行することができる。

所管業務を取り巻く状況を的確に把握し、市民の視点に立って、行政課題に対応するための方針を示すことができる。

課(担当分野)の責任者として、その重要課題について、豊富な知識・経験及び情報に基づき、冷静かつ迅速な判断を行うことができる。

所管業務について適切な説明を行うとともに、組織方針の実現に向け、部長を助け、困難な調整を行い、合意を形成することができる。

市民の視点に立ち、不断の業務見直しに率先して取り組むことができる。

指導力を発揮し、部下の志気を高め、組織を牽引し、成果を挙げることができる。

全体の奉仕者として、高い倫理感を有し、担当業務の課題に責任を持って取り組むとともに、服務規律を遵守し、公正に職務を遂行することができる。

組織方針に基づき、行政ニーズを踏まえ、課題を的確に把握し、施策の企画・立案を行うことができる。

上司・同僚、部下等と円滑かつ適切なコミュニケーションをとることができる。

所掌事務について適切な説明を行うとともに、関係者と調整を行い、合意を形成することができる。

コスト意識を持って効率的に業務を進めることができる。

適切に業務を配分した上、進捗管理及び的確な指示を行い、成果を挙げるとともに、部下の指導・育成及び活用を行うことができる。

全体の奉仕者として、高い倫理感を有し、担当業務の第一線において責任を持って課題に取り組むとともに、服務規律を遵守し、公正に職務を遂行することができる。

組織や上司の方針に基づいて、施策の企画・立案や事務事業の実施の実務の中核を担うことができる。

上司・同僚、部下等と円滑かつ適切なコミュニケーションをとることができる。

所掌事務について論理的な説明を行うとともに、関係者と粘り強く調整を行うことができる。

コスト意識を持って効率的に業務を進めることができる。

適切に業務を配分した上、進捗管理及び的確な指示を行い、成果を挙げるとともに、部下の指導・育成及び活用を行うことができる。

全体の奉仕者として、高い倫理感を有し、責任を持って業務に取り組むとともに、服務規律を遵守し、公正に職務を遂行することができる。

業務に必要な知識・技術を習得し、問題点を的確に把握し、課題に対応することができる。

上司・同僚等と円滑かつ適切なコミュニケーションをとることができる。

所掌事務について分かりやすい説明を行うことができる。

計画的に業務を進め、担当業務全体のチェックを行い、確実に業務を遂行することができる。

全体の奉仕者として、高い倫理感を有し、責任を持って業務に取り組むとともに、服務規律を遵守し、公正に職務を遂行することができる。

業務に必要な知識・技術を習得することができる。

上司・同僚等と円滑かつ適切なコミュニケーションをとることができる。