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3.会計年度任用職員募集

古賀市が行う事業の補助業務を行う職員の募集情報です。


◆会計年度任用職員とは

 地方公務員法第22条の2第1項の規定に基づき、一会計年度内(4月1日から翌年3月31日まで)の任期として任用され、古賀市が行う事業の補助業務を行う職員です。



令和6年度会計年度任用職員の募集について


1.各課選考職種区分


2.名簿登録職種区分

 職種:事務補助、文化財発掘調査員


1.各課選考職種区分

令和6年に任用する会計年度任用職員を募集しています。

任用する課で選考を行います。

任意の履歴書任用所管課へ提出してください。


※採用予定者が決定しない場合は募集を継続します。


〇職種一覧

募集職種
募集要項
勤務日数 任用所管課

保育所保育士(フルタイム)

保育所保育士(フルタイム)(PDF:73KB)

週5日勤務

フルタイム

鹿部保育所

保育所保育士(パートタイム)

保育所保育士(パートタイム)(PDF:72KB)

月86時間以内勤務

鹿部保育所

保健師

保健師パートタイム(PDF:60KB)

月11日以内

勤務

健康介護課

健診指導係



〇任用までの主な流れ

1.書類(履歴書等)を受理後、面接について連絡します。

2.面接を行い、選考します。面接にて、具体的な仕事内容、勤務時間や日数などの勤務条件について説明します。

3.採用となった場合、指定された出勤初日に「任用通知書」を受け取り、勤務します。



2.名簿登録職種区分

名簿登録された方から選考する職種です。

※随時登録を受け付けますが、4月1日任用の対象とならないことがあります。


インターネットで登録を受付けています。

以下の登録フォームから登録をしてください。スマートフォン等からの登録も可能です。

登録フォーム

以下の二次元バーコードから登録フォームにアクセスすることもできます。


    QRコード


インターネットからの登録以外に、書類での登録も可能です。

その場合は、会計年度任用職員登録書を人事秘書課人事係へご提出ください。

任用機会にあわせて名簿登録者へ随時連絡します。


〇募集職種

募集職種
募集要項
事務補助フルタイム

事務補助フルタイム(名簿登録)(PDF:57KB)

事務補助パートタイム

事務補助パートタイム(名簿登録)(PDF:57KB)

文化財発掘調査員

文化財発掘調査員(パートタイム)(PDF:58KB)

  

 ※勤務先一覧(PDF:403KB)


〇提出書類 

※今回から様式を変更しています。新しい様式で提出してください。

・会計年度任用職員登録書(データ)(Excel:51KB)

・会計年度任用職員登録書(手書き)(PDF:655KB)

・(記載例)会計年度任用職員登録書(手書き)(PDF:1045KB)

・職歴追記用(PDF:355KB)


※登録書を提出する際は以下の内容をご確認ください。

名簿登録時の案内



〇任用までの主な流れ

1.各職場において会計年度任用職員を任用する業務、事務が生じたときに、登録者の中から書類選考をおこない、通過した方に面接日時をご連絡します。

※登録者とは、受付期間中に応募いただいた方です。

2.面接を行い、選考します。面接では、具体的な仕事内容、勤務時間や日数などの勤務条件について説明をします。

3.採用となった場合、指定された出勤初日に「任用通知書」を受け取り、勤務します。

※登録期間(令和7年3月31日まで)に任用が決まらない場合は、登録が失効しますので、再度の登録が必要となります。




◆その他

〇提出された書類について

 提出書類はお返ししません。提出書類に記載された個人情報は会計年度任用職員に係る任用の手続きに必要な範囲内で利用します。

 また、応募資格がないこと及び応募時の提出書類等に虚偽のあることが認められた場合には採用を取り消すことがあります。


◆応募に当たっての留意事項(名簿登録職種区分、選考職種区分共通)

〇受験資格について

 応募にあたって年齢上限はありません。


地方公務員法第16 条の規定に基づき,以下に該当する方は応募できません。
・ 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの人
・ 古賀市職員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない人
・ 日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した人

〇服務について

 地方公務員法に規定する服務の各規定が適用されます。

 服務の宣誓、法令及び上司の職務上の命令に従う義務、信用失墜行為の禁止、守秘義務、職務専念義務、政治的行為の制限、争議行為等の禁止、営利企業等への従事等の制限 等


〇条件付採用期間について
 任用開始から1ヶ月は条件付の採用となります。

(1ヶ月のうち勤務日数が15日に満たない場合は、条件付採用期間を15日経過するまで延長します。)

 条件付採用期間の勤務条件は、通常の採用期間と変更ありません。

※条件付採用期間とは、いわゆる試用期間のことで、この期間の勤務態度、勤務成績を踏まえ正式採

用となります。


〇雇用保険及び退職手当について

 福岡県市町村職員退職手当組合の加入要件に該当する場合、退職手当の支給対象となり、雇用保険は脱退します。


〇災害補償について

 市の非常勤職員の公務災害補償制度又は労働者災害補償保険、地方公務員災害補償法のいずれか(勤務形態や勤務先で異なる)が適用されます。



※会計年度任用職員から正規職員への登用制度はありません。



このページに関するお問い合わせ先

人事秘書課
人事係
電話:092-942-1121(直通)
Eメール:jinji@city.koga.fukuoka.jp


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