ひと育つ こが育つ
現在のページ
古賀市では、新たな工業・物流団地の開発が進む一方で、生産年齢人口の減少による労働力不足が深刻となっている。地元企業においては、広範な情報発信が難しい状況も見受けられ、求職者にとって企業の魅力が十分に伝わりにくい場合があり、また、採用に至ったとしても、就職前に仕事内容や会社の雰囲気を十分に理解できていないために、早期離職につながるケースも多く見られている。
このような現状を踏まえ、古賀市の将来を担う人材の育成と地元定着を促進する必要があることから、主に東京圏など都市部へ進学した大学生や、地方での就労を希望する学生を対象に、地元企業の魅力的な情報を発信し、早期から就業体験の機会を提供し、地元企業で働くことの魅力ややりがいを浸透させ、体験後の地元企業との関係性継続を支援する。さらに、地元企業に対してはSNSによるPRや大学連携など、効果的な広報戦略を実施し、就業体験以外にも長期的な視点での人材確保・定着を支援する。
以上の取組により、学生は地元企業で働くことの魅力ややりがいを早期に理解し、企業は自社の魅力を直接アピールすることで、相互理解を深め、就職後のミスマッチを解消する。また、学生が古賀市の魅力を体感し、地域への愛着を育むことで、将来的な地域活性化への貢献意欲を高め、持続可能な地域社会の実現をめざすことを目的とする。
・審査基準
・様式
※本業務に係る入札参加資格申請をされる方はこちら
プロポーザルの実施の公表 |
令和7年3月6日(木) |
質問書受付期限 |
令和7年3月12日(水)16時まで(必着) |
参加申込書提出期限 |
令和7年3月14日(金)16時まで(必着) |
質問回答日 |
令和7年3月19日(水)までに回答 |
企画提案書等提出期限 |
令和7年3月 25日(火)16時まで(必着) |
書類審査結果通知 | 令和7年3月27日(木)までに通知 |
プレゼンテーション審査 | 令和7年4月7日(月)予定 |
受託候補者選考結果通知 | 令和7年4月9日(水)予定 |
契約締結 | 令和7年4月上旬 |
経営戦略課
経営戦略係
電話:092-405-0111(直通)
Eメール:k-senryaku@city.koga.fukuoka.jp