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「古賀市人事・給与・出退勤システム更新業務委託」公募型プロポーザルについて 

 古賀市では、現在利用している人事システム、給与システム及び出退勤システムが令和7年9月末で保守期限を迎えるため、システムの更新が必要となっています。

 システムの更新においては、現行システムでの課題を解決することを目指し、職員の業務効率化を図るとともに、人事制度に関連する諸課題への対応を目指します。特に、(1) ペーパーレス化 (2) 業務の効率化及び職員の業務量の削減 (3) クラウド化による保守対応のスピード及び柔軟性の向上 について実現することを目指します。

 本業務は、システム及び人事諸制度に対する専門的知見と技術が求められることから、単純な価格競争による選定ではなく、事業者の創意工夫を活かした提案を取り入れることが可能な公募型プロポーザル方式により、事業者の選定を行うこととします。

募集要項等

・実施要領
・仕様書

・様式


※本業務に係る入札参加資格申請をされる方はこちら

実施スケジュール

※提出書類を窓口に持参する場合、最終日16時までの受付となります。

プロポーザルの実施の公表
令和7年1月7日(火)
参加申込書及び質問書受付期限

令和7年1月17日(金)

質問回答日

令和7年1月24日(金)までに回答

企画提案書等提出期限
令和7年2月14日(金)
資格審査結果通知 令和7年2月 21日(金)までに通知
プレゼンテーション審査 令和7年2月下旬(予定)
受託候補者選考結果通知 令和7年3月上旬(予定)
契約締結 令和7年4月(予定)

このページに関するお問い合わせ先

人事秘書課
人事係
電話:092-942-1121(直通)
Eメール:jinji@city.koga.fukuoka.jp


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